İZMİR – Ofis İşçileri Sendikası (BES) İzmir Şubesi, Toplumsal Güvenlik Kurumu tarafından 2009 yılından bu yana her yıl 16 Mayıs’ı kapsayan haftada kutlanan “Sosyal Güvenlik Haftası” münasebetiyle basın açıklaması düzenledi. Konak Eski Sümerbank önünde düzenlenen açıklamada, “İnsanca bir hayat, insanca fiyat, herkese sıhhat, inançlı gelecek bir haktır” yazılı pankart taşındı. Sendika ismine açıklama yapan Şube Lideri Mustafa İtimat, her geçen yıl içi boşaltılarak kutlanan toplumsal güvenlik haftasının gelinen noktada formaliteye dönüştüğünü, geçmişte alınan bir kararın geçiştirilmesinden öteye gitmediğini söyledi.
‘1990’LI YILLARDA ADIM ADIM TASFİYE YAŞANDI’
Anayasa’nın ikinci unsurunda toplumsal devlet unsurunun, 60’ıncı unsurunda ise toplumsal güvenlik hakkının tanımlandığını hatırlatan İnanç, toplumsal güvenliğin en temel tarifinin toplumu hastalık, meslek hastalığı, işsizlik ve yaşlılık üzere toplumsal ve ekonomik risklere karşı müdafaa altına alan bir sistemler bütünü olduğunu, toplumsal güvenlik sisteminin iki temel ögesinin ise sıhhat ve emeklilik hizmetleri olarak kabul edildiğini lisana getirdi. 1990’lı yıllar itibariyle ıslahat ismi altında gündeme getirilen maddelerle temel bir hak olan toplumsal güvenliğin adım adım tasfiyesinin yaşandığını söyleyen İtimat, “Asgari fiyatın 1/3 gelire sahip olanın sıhhat masrafları için GSS primi ödemek zorunda olduğu, muayene ve ilaç katkı hisselerinin ölçüsünün her geçen gün arttığı sıhhat hizmetlerinden yurttaşlarımızın parası kadar yararlandığı şartlarda Toplumsal Güvenlik Haftası kutlanıyor” dedi.
Kamusal emekliliğin tasfiye edildiği ve işsizlik fonunda toplanan paranın çalışanlardan çok işverenler için kullanıldığı, milyonlarca bayanın emeğinin sömürüldüğü merdiven altı atölyelerde kayıtsız, teminatsız çalışmaya mahkûm edildiği şartlarda Toplumsal Güvenlik Haftası kutlandığını belirten İnanç, şöyle devam etti:
“Sosyal Güvenlik Haftasının kutlanabilmesi için zarurî BES kaldırılmalı, kamusal emeklilik geliştirilmeli, Emeklilikte Yaşa takılanların talepleri kabul edilmeli, kayıt dışı istihdam önlenmeli, çocuk personellik önlenmeli, işsizlik fonu sermayeye değil çalışanların kullanımında olmalı, GSS Prim borçları silinmeli, sıhhatte özelleştirme durdurulmalı, iştirak hisseleri kaldırılarak toplumun tamamı Anayasaya nazaran toplumsal garantiye alınmalıdır.”
Sendika olarak Toplumsal Güvenlik Haftası’nı kutlama haftası olarak değil, gayret haftası olarak gördüklerini vurgulayan İnanç, işçilerin taleplerini ise şöyle sıraladı:
– Gasbedilen yaklaşık 40 adet ikramiyemiz toplu olarak derhal ödenmelidir.
– GYS Yönetmeliği değişmeli, liyakat geri gelmeli, mülakat kaldırılmalıdır.
– 3600 Yetmez, ek ödemelerin taban maaşa eklendiği adil bir ek gösterge istemine geçilmelidir.
– SGK Ek Ödeme Yönetmeliği ile tüm SGK işçilerinin ek ödemesi artırılmalıdır.
– Toplumsal Güvenlik Hizmet Sınıfı oluşturulmalı, kurum unvan takımlarına kurum içi imtihan açılmalıdır.
– 80 Milyona hizmet veren SGK çalışanının sayısı, Avrupa standartlarının çok gerisindedir. Hemen işçi alınmalıdır.
– 2018 sonrası işe giren işçilerin 5510 Sayılı Yasa ve 666 KHK ile yaşadıkları hak kayıpları yasal düzenleme ile eşitlenmelidir.
-Her işyerine kreş açılmalıdır. (DUVAR)
