Genel Sağlık İş: 14-15-16 Mart’ta tüm yurtta iş bırakıyoruz

Sağlık Escort üsküdar çalışanlarına yönelik şiddetin her geçen gün artığına dikkat çekilerek Görevlerini huzur ve işyeri barışı ile sürdürmeleri imkânsız hale getirilmektedir tabirleri kullanılan açıklamada

Sağlık işçilerini amaç alan fizikî ve ruhsal akınların gün geçtikçe artış göstermesi hem mesleksel saygınlığı yerle bir etmekte hem de sıhhat işçilerinin huzurlu bir çalışma ortamında vazifelerini icra etmelerinin önünde büyük bir sorun oluşturmaktadır Sıhhat çalışanları büyük bir fedakârlık örneği göstererek ağır çalışma temposu içerisinde şiddete uğramayı göze alarak misyonlarını yerine getirmektedir Sıhhat hizmeti sunma maksadında olan sıhhat çalışanları gösterdikleri fedakârlığın maddi karşılığını da alamamakta her geçen gün berbata giden ekonomik sistemde sıhhat çalışanlarının adeta açlık hududunda yaşamasına göz yumulmaktadır Sıhhat çalışanlarının onurlu bir ömür sürebilmesi ismine ebediyen iyileştirmeler talep edilmekte lakin bu taleplerin hiçbirisi karşılık bulmamaktadır Bu türlü bir ortamda taleplerin karşılık bulabilmesi ismine farkındalık yaratılması mecburî hale gelmektedir denildi

SAĞLIK İŞÇİLERİNİN BERBAT ÇALIŞMA ŞARTLARI İVEDİLİKLE DÜZELTİLMELİ

Taleplerinin karşılık bulması için ülke genelinde 14 15 ve 16 Mart 2022 tarihlerinde bir sefer daha iş bırakacaklarının belirtildiği açıklamada talepler şu halde sıralandı

1 Sağlık işçilerinin ağır ve makus çalışma şartları ivedilikle düzeltilmelidir
2 Performans sisteminden vazgeçilip ek değil tek ödeme sistemine geçilmeli sıhhat işçilerinin aylık maaşları asgarisi yoksulluk sonu taban alınarak belirlenmelidir Tüm ek ödemeler emeklilik hesaplamasına dâhil edilmelidir
3 Tüm sıhhat işçilerini kapsayacak kademeli ek gösterge artışı yapılmalıdır
4 Sağlık işçilerine şiddet gösterenlere verilecek olan cezaların caydırıcı olabilmesi ismine Genel Sağlık İş tarafından hazırlanan TCK da kamu kurum ve kuruluşlarında sıhhat hizmeti sunanlara karşı işlenen birtakım hatalara ait özel düzenlemeler içeren Sıhhatte Şiddet Yasa Tasarısı taslağı kanunlaştırılmalıdır
5 30 06 2021 tarih ve 31527 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Aile Hekimliği Kontrat ve Ödeme Yönetmeliği nam ı öteki ceza yönetmeliği geri çekilmeli ya da Yönetmelik sıhhat çalışanlarının çalışma şartlarını güzelleştirecek işyeri barışı getirecek biçimde revize edilmelidir
6 Sağlık işçilerinin çocuk bakım sorunun tahlili için haftanın 7 günü 24 saat kesintisiz hizmet veren bakımevi kreş ve anaokulu düzenlemesi hayata geçirilmelidir
7 Kâfi sayıda sıhhat çalışanı istihdam edilmeli işçi açığı kapatılmalıdır
8 Tüm sıhhat işçilerine geçmişe tesirli olarak yıllık 90 gün yıpranma hissesi hakkı verilmelidir
9 Covid 19 için tüm sıhhat çalışanlarına iş kazası meslek hastalığı kapsamında haklar veren özel bir düzenleme yapılmalıdır
10 Sağlık işçileri ortasında farklı çalışma biçimlerine son verilmeli takımlı garantili çalışma biçimi sağlanmalıdır
11 Tüm kontratlı çalışma modellerine son verilmelidir
12 Hizmet kollarında meslek hastalıkları tanımlanarak öncelikle oluşmalarını engellemek üzere her türlü önlem alınmalı ve teşhis tedavi ve rehabilitasyon kademeleri fiyatsız ve öncelikli olarak yapılmalıdır
13 Tüm sıhhat işçileri için ruhsal ve bedensel olarak onurlu huzurlu sağlıklı ve inançlı bir biçimde çalışabilecekleri iş ortamları sağlanmalıdır
14 Aile sıhhati merkezi sarfiyat ödemeleri tekrar kıymetlendirilerek ekonomik şartlar doğrultusunda artırılmalıdır
15 Sağlığı piyasalaştıran siyasetlere son verilmeli Atatürk ün başlattığı ulusal kamucu ve halkçı sıhhat siyasetlerini tekrar hayata geçirilmelidir DUVAR